L’intelligenza emotiva dei leader è determinante per motivare le persone e guidare l’organizzazione verso il cambiamento.

255 è un'azienda che fa di innovazione e personalizzazione i suoi punti di forza. Proprio per questo ha scelto di entrare a far parte di Industrial Innovation Lab.

La filiera del dato al servizio dei processi decisionali: ecco come i dati possono far crescere il business nella fabbrica 4.0.

Pensare che il cambiamento dipenda dalle tecnologie è un errore diffuso: a fare la differenza, invece, sono le persone. Vediamo come.

Il cambiamento è possibile solo se le persone sono disposte a evolvere per il bene proprio e dell’organizzazione.