Persone: le competenze e i valori etici di ogni individuo sono alla base di un sistema impresa dinamico e responsabile, che possa tutelare l’ambiente e le generazioni future
Tecnologie: l’evoluzione tecnologica come fattore che abilita all’innovazione e alimenta l’evoluzione delle organizzazioni aziendali, dei processi produttivi e stimola lo sviluppo di nuove competenze e servizi
Modelli di Business e di Management: un contesto aziendale che supporta l’adozione di soluzioni innovative è essenziale per superare le sfide del cambiamento e favorire la sostenibilità economica e sociale dell’impresa
Sostenibilità: intesa sia come responsabilità verso l’ambiente e le risorse energetiche, che nei confronti del contesto sociale in cui il laboratorio e i suoi membri si inseriscono
Industrial Innovation Lab si rivolge a imprenditori, amministratori delegati, direttori generali, direttori di funzione e responsabili risorse umane di piccole e medie aziende che sono impegnate o vogliono impegnarsi in iniziative che:
Contribuiscono alla creazione di un contesto industriale sostenibile e trasparente
Sperimentano l’introduzione di nuove tecnologie e nuovi processi
Favoriscono l'acquisizione di nuove competenze
Supportano l'evoluzione delle organizzazioni e delle modalità di collaborazione creando connessioni fra Istituzioni, Imprese, Università e Associazioni
Il Laboratorio intende contribuire all’evoluzione del contesto culturale aziendale italiano attraverso:
