Change Leadership: il ruolo dell’intelligenza emotiva
L’intelligenza emotiva dei leader è determinante per motivare le persone e guidare l’organizzazione verso il cambiamento.
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L'innovazione parte dalla capacità di immaginare la realtà in modo diverso, anche in ambito organizzativo.
Un workshop per indagare i fattori che favoriscono il cambiamento: appuntamento il 9 novembre alla LIUC Business School.
Quali sono i fattori che favoriscono il cambiamento in azienda? Ecco qualche consiglio per chi inizia questo percorso.
Ecco come la coprogettazione può favorire il cambiamento all'interno delle organizzazioni.
Ecco come crescono le aziende, tra economia circolare e sviluppo sostenibile.
Un modello agile progettato per un’economia digitale che porta a creare valore con più velocità.
La digitalizzazione sta portando a ripensare nuovi modelli di business. Vediamo i modelli più diffusi.
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