Intervista a Fernando Alberti, Professore Ordinario di Economia Aziendale presso la LIUC – Università Cattaneo e Professore di Strategic Management e Family Business della LIUC Business School.

Le risorse umane svolgono un ruolo chiave per lo sviluppo sostenibile dell’azienda. Il GHRM è un approccio innovativo che aiuta a perseguire obiettivi economici, sociali e ambientali.

Report di sostenibilità e dichiarazioni non finanziarie sono uno strumento prezioso per le aziende che hanno adottato un approccio orientato alla responsabilità sociale e allo sviluppo sostenibile.

Tra gli obiettivi aziendali, accanto a quelli economici, sempre più spesso compaiono obiettivi ambientali e sociali. Ne parliamo in questo articolo,